为什么要有情绪
一个总是用同一种语气回答的助手，最终听起来会很空洞。无论你宣布一个好消息，还是正经历糟糕的一天，它都保持着同样礼貌的声音。我希望 LIA 有一种存在感：交流适合时更轻松一些，你心事重重时更沉稳一些，并且记得她和你一起走过的路。
这种情绪是一种模拟的状态。它调节的是写作的方式：用词、节奏、温度、建议的数量。它不决定什么是真的。
它由什么构成
- 个性，是永久的：一份由五项特质构成的档案，灵感来自心理学中的「大五人格」模型，继承自你所选择的个性。它调节她反应的强度、映照你情绪的倾向，以及她平静下来的速度。
- 情绪，在几个小时内变化：三条轴上的一个点，分别是愉悦、精力和掌控感，可以解读为平静、好奇、俏皮或忧郁。没有刺激时，它会慢慢回到静息点。
- 情感，持续几分钟：同一时间有几种，取自二十来种情感，从喜悦到担忧或宽慰。每一种都会逐渐消退，并推动情绪变化。
- 关系，以周和月为尺度：四个阶段，从初次接触到稳定的关系，包含深度、温暖和信任。一旦跨过某个阶段，就不会再失去。
- 驱动力：好奇心和投入感，推动她去探索另一个角度，或者深入下去。
从一个回答到下一个
在回答你之前，LIA 会加载她的状态，根据经过的时间让它向静息点回落，并把当前时间考虑进去。然后，她把这个状态转化为这次回答的具体提示：开头更直接一些，句子更短一些，允许自己简短，或者相反地展开来说。回答之后，她会在一条你看不到的简短笔记里评估这次交流，这条笔记会影响下一轮。
两道保护措施防止过度。当没有任何情感处于活跃状态时，一层平静的底色让声音不会显得空洞。当一种强烈的负面情感持续存在时，一条让她重新找回重心的指引会防止她陷入螺旋，同时并不忽视正在发生的事。
有一条规则优先于其他所有规则：情绪保持低调。LIA 不会对你说「我很开心」，不会把她的状态投射到你身上；遇到事实性、紧急或技术性的问题时，这种色彩会消失。
你在哪里看到它
在聊天中，当屏幕足够宽时，每个回答旁边的头像都会带着她情绪的表情，外面有一个彩色的圆环。最新的回答是动态的；较早的回答保留着 LIA 写下它们时的情绪。情绪变化时，圆环会跳动一次；关系每进入一个新阶段，都会有一条简短的消息致意。语音评论、Live 会话和通知也带着同样的状态。如果你的系统要求减少动画，一切都会保持静止。如果你不想要情绪头像，还有一个开关可以把它隐藏起来。
她从自己的工作中学到什么
除了情绪之外，LIA 还会按领域记录她的工作实际产生了什么：规划、信息、情感支持、创意、技术、社交生活、组织。两项衡量保持分开：一个回答针对你的请求真正确立了什么，以及你通过 👍 或 👎 表达的有用程度。一个指数只有在多次观察之后才会出现，这样单独一次交流既不会成为优势，也不会成为弱点。在缺少证据的地方，LIA 可以核实一个仍未解决的问题，只提一个问题，或者说明她无法核实的内容。她自己的自我评估会影响她的情绪和关系，但不算作能力的证据。这一部分仍处于试验阶段，运营者可以关闭它。
你来调整，或者关闭
在「设置 › 功能 › LIA 的心理状态」中，你可以调整表达力，从冷静克制到非常有表现力，以及情绪稳定性，从易变到非常稳定。「刷新情绪」会把它带回静息状态；「全部重置」还会抹去关系和积累的经验，就像第一次见面一样。两者都不会动你的记忆或日记。你也可以完全关闭心理状态：她的情绪不再变化，也不再为回答增添色彩，但什么都不会被删除。
成本方面，它很轻：状态描述和自我评估都搭载在本来就会生成回答的那次调用里，没有额外调用。只有 LIA 在设置页面上描述自己状态的那段简短文字，在写下时需要一次小小的调用。